2008.6.25
出産して扶養家族が増えると、扶養している方の所得税を減額する扶養控除の制度を受けることができます。
その他に、税金面からの優遇制度ではなく、保険の制度においても出産をサポートする制度があります。
勤め先で健康保険に加入されている方は、出産一時金の支給を受けることができます。これは、妊娠4ヶ月以上で出産された場合、一児につき35万円が支給される制度です。
さらに、出産の前後に仕事をしなかった場合には、出産手当金の支給を受けることができます。出産手当金の支給の対象となる期間は、出産の日以前42日から、出産の日後56日までの計98日間であり、この間に仕事をお休みし、報酬の全部又は一部の支払いがなかった場合に出産手当金を受給することができます。
ただし、支給を受けるためには、請求をする必要があります。
会計事務所 立川
その他に、税金面からの優遇制度ではなく、保険の制度においても出産をサポートする制度があります。
勤め先で健康保険に加入されている方は、出産一時金の支給を受けることができます。これは、妊娠4ヶ月以上で出産された場合、一児につき35万円が支給される制度です。
さらに、出産の前後に仕事をしなかった場合には、出産手当金の支給を受けることができます。出産手当金の支給の対象となる期間は、出産の日以前42日から、出産の日後56日までの計98日間であり、この間に仕事をお休みし、報酬の全部又は一部の支払いがなかった場合に出産手当金を受給することができます。
ただし、支給を受けるためには、請求をする必要があります。
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